เนื้อความ:
1.ไม่แย่งสายงานกัน กรณีเกิดมีการสปอร์นเซอร์ตรงกัน...บริษัทจะทำการยกเลิกสภาพสมาชิก UFUN กับผู้ทำผิดระเบียบ
2.ห้ามแลกเหรียญข้ามสายงาน หรือไม่ตามลำดับสายงาน หรือมีข้อเสนอแลกเหรียญในราคาพิเศษกว่าข้อตกลง
3.ห้ามเสนอจุดให้แก่สมาชิกคนอื่นเด็ดขาด
4.การออกไปสปอนเซอร์ ต้องให้เกียรติ อัพไลน์ มีการT -up promote UL. เพื่อเปิดใจผู้มุ่งหวัง...
5.การวางองค์กร..สำคัญมากๆ ให้คำนึงถึงสายสัมพันธ์ หรือความใกล้กันเป็นหลัก เพราะถ้าเค้าอยู่ฝั่งเดียวกัน...เค้าจะช่วยเหลือกันอย่างเต็มที่
6.การทำงานไม่ควรมีทีมแข็งทีมอ่อนค่ะ...ควรช่วยเหลือทีมงานทั้งสองฝั่งให้มากพอ..เพราะบางทีฝั่งแข็งก็เคยเป็นฝั่งอ่อนของเรามาก่อน..
7.ทำธุรกิจด้วยเงินสด...ฝากซื้อของ..ฝากซื้อสื่อ..สั่งสื่อ..โอนเงินสดทันที..ไม่ต้องรอได้รับของ...ไม่ติดหนี้ใคร ไม่ต้องให้เค้าทวง ไม่มีใครชอบโดนทวงเงิน ไม่มีใครชอบโดนติดเงิน ใจเค้าใจเรา
8.อเมริกันแชร์ ค่าอาหาร ค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่าเซนเตอร์ ค่าใช้จ่ายในการจัดงานทุกอย่างหารกัน ธุรกิจของเราค่ะ
9.ทำธุรกิจทั้งสองแขน..ปลูกฝังให้พวกเราวางผู้นำทั้ง 2แขน...ยิ่งจะทำให้องค์กรมีส่วนรวมมีการช่วยเหลือกันทั้งระบบ
10.เชิดชูคนที่ช่วยเหลือทีมงานชั้นลึก...โดยเฉพาะคนที่ช่วยเหลือ ดาวน์ไลน์ Placement ....(ไม่ใช่สายตรง)
11.นำพาตัวเองเข้าเรียนรู้ในเซนเตอร์ ที่ใกล้ที่สุด ไม่มีใครสำเร็จในธุรกิจนี้ได้โดยขาดพลังทีมงาน การที่เราเข้าเซนเตอร์ เราจะเกิดพลัง เกิดความสัมพันธ์ กับทีมงาน เกิดการเรียนรู้ในระบบการสอนคน ธุรกิจนี้เราต้องใช้ระบบ(system) ในการดูแลคน ในการสอนคน
12.การแบ่งปัน..และเติมเต็ม.."รู้จักให้ก่อนได้รับ"เราต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมการของส่วนรวม การช่วยเหลือทีมงานในการสปอนเชอร์
วันนี้องค์กร UFUN มีขนาดใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ เราต่างมาจากกันคนละที่ จึงควรมีข้อตกลงที่เป็นวัฒนธรรมร่วมกัน ในอนาคตทีมงานที่เข้ามาใหม่ๆจะได้ยึดเป็นแบบอย่างกันต่อไป ทุกคนต่างมี 3 สถานะ...upline ,downline ,sideline..ถ้าเรามีข้อตกลงร่วมกันได้ดี ไม่ว่าเราจะอยู่สถานะไหน เวลาใด เราทุกคนก็จะมีความสุข ในการอยู่ร่วมกัน สำคัญที่ว่าหัวใจเราบอกว่านี่คือธุรกิจเงินแสน เงินล้านของเรารึเปล่า ..ให้เราใส่หัวใจความเป็นเจ้าของธุรกิจลงไปค่ะ
