เนื้อความ:
1. ไม่ขยายธุรกิจ โดยวิธีการที่จะก่อให้เกิดผลเสียต่อองค์กรบริษัท หรือลักษณะใดที่จะเป็นการชักชวนเพื่อหาประโยชน์จากค่าสมัครสมาชิก
2.ไม่กล่าวอ้างถึงรายได้อันเป็นเท็จในการชักจูงมุ่งหวังให้เข้าร่วมธุรกิจ
3. ไม่รับประกันใดๆ ในนามบริษัท นอกเหนือจากการรับประกันที่บริษัทกำหนดไว้
4. ไม่บิดเบือนราคา ระดับ หรือรายได้ในการดำเนินธุรกิจ
5. ไม่อวดอ้างสรรพคุณสินค้าและบริการเกินความจริง
6. ไม่สัญญาหรือรับรองรายได้ที่แน่นอน และทำให้เข้าใจว่าสามารถประสบความสำเร็จในการทำธุรกิจโดยไม่ทุ่มเท
หากสมาชิกท่านใดละเมิดหรือฝ่าฝืนกฎระเบียบดังกล่าว บริษัทจะดำเนินการดังนี้
ก.เพิกถอนหรือ ยกเลิกการเป็นสมาชิกในทันที หรือในเวลาใด ตามที่บริษัทเห็นสมควร
ข.ระงับการเป็นสมาชิกชั่วคราว หรือถาวร ตามที่บริษัทจะเห็นสมควร
from Management of Thailand
บริษัท ยูฟัน สโตร์ จำกัด
กฎจรรยาบรรณในการทำงานในธุรกิจ uFun
1.ไม่แย่งสายงานกัน ไม่ยิ่งลบให้กัน กรณีเกิดมีการสปอร์นเซอร์ตรงกัน...
บริษัทจะทำการยกเลิกสภาพสมาชิกUfunกับผู้ทำผิดระเบียบ
2.ห้ามแลกเหรียญข้ามสายงาน หรือไม่ตามลำดับสายงาน หรือมีข้อเสนอแลกเหรียญในราคาพิเศษกว่าข้อตกลง คือ
3.ห้ามเสนอจุดให้แก่สมาชิกคนอื่นเด็ดขาด
วัฒนธรรมการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข
4.การออกไปสปอนเซอร์ (ในฐานะดาวน์ไลน์) ต้อง ให้เกียรติ อัพไลน์ มีการ T-up promote UL. เพื่อแง้มใจผู้มุ่งหวัง...
5.การวางองค์กร..สำคัญมากๆ ให้คำนึงถึง สายสัมพันธ์ หรือความใกล้กันเป็นหลัก เพราะถ้าเค้าอยู่ฝั่งเดียวกัน...เค้าจะช่วยเหลือกันอย่างเต็มที่ ทีมแข็งทีมอ่อนนะ..ควรเชื่อเหลือทีมงานทั้งสองฝั่งให้มากพอ.
6.การทำงานไม่ควรมีทีมแข็งทีมอ่อนนะ..ควรเชื่อเหลือทีมงานทั้งสองฝั่งให้มากพอ..เพราะบางทีฝั่งแข็งก็เคยเป็นฝั่งอ่อนของเรามาก่อน..
7.ทำธุรกืจด้วยเงินสด...ฝากซื้อของ..ฝากซื้อสื่อ..สั่งสื่อ..โอนเงินสดทันที..ไม่ต้องรอได้รับของ...ไม่ติดหนี้ใคร ไม่ต้องให้เค้าทวง ไม่มีใครชอบโดนทวงเงิน ไม่มีใครชอบโดนติดเงิน ใจเค้าใจเรา
8.อเมริกันแชร์ ไปไหนกัน เดินทาง ทานข้าว ค่ารถ ค่าน้ำมัน ค่าอาหาร ใครกินใครจ่าย ค่าใช้จ่ายในการจัดงานทุกอย่างหารกัน ค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่าเซนเตอร์ ของใครของมันออกเอง สบายใจ ธุริจของตัวเร
9.ทำธุรกิจทั้งสองแขน..ปลูกฝังให้พวกเราวางผู้นำทั้ง 2แขน...ยิ่งจะทำให้องค์กรส่วนรวมมีการช่วยเหลือกันทั้งระบบ และคุณคือนักธุรกิจที่สง่างาม Work Smart
10.เชิดชูคนที่ช่วยเหลือทีมงานชั้นลึก...โดยเฉพาะคนที่ช่วยเหลือ ดาวน์ไลน์ Placement ....(ไม่ใช่สายตรง)
11.อย่าทำตัวเป็นถ่านนอกเตา ต้องจัดเวลา Fix เวลาเข้าเรียนรู้ในเซนเตอร์ ที่ใกล้ที่สุด ไม่มีใครสำเร็จในธุรกิจนี้ได้โดยขาดพลังทีมงาน การที่เราเข้าเซนเตอร์ เราจะเกิดพลัง เกิดความสัมพันธ์ กับทีมงาน เกิดการเรียนรู้ในระบบการสอนคน ธุรกิจนี้เราต้องใช้ระบบ(system) ในการดูแลคน ในการสอนคน
12.กระหายการแบ่งปัน..แและเติมเต็ม.."รู้จักให้ก่อนได้รับ"เราต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมการของส่วนรวม ไม่ว่าการพูดในที่เชนเตอร์ การช่วยเหลือทีมงานในการสปอนเชอร์ การช่วยเหลือติดตามทีมงานเป็นตัวบุคคล และทุกกิจกรรมของส่วนรวม เพราะธุรกิจนี้ ไม่มีใครคนใดคนนึงเป็นเจ้าของ
วันนี้องค์กร Ufun มีขนาดใหญ่ขึ้นเรื่อยๆ เราต่างมาจากกันคนละที่ จึงควรมีข้อตกลงที่เป็นวัฒนธรรมร่วมกัน ในอนาคตทีมงานที่เข้ามาใหม่ๆจะได้ยึดเป็นแบบอย่างกันต่อไป ทุกคนต่างมี3สถานะ...upline ,downline ,sideline..ถ้าเรามีข้อตกลงร่วมกันได้ดี ไม่ว่าเราจะอยู่สถานะไหน เวลาใด เราทุกคนก็จะมีความสุข ในการอยู่ร่วมกัน สำคัญที่ว่าหัวใจเราบอกว่านี่คือธุรกิจเงินแสน เงินล้านของเรารึเปล่า ..ให้เราใส่หัวใจความเป็นเจ้าของธุรกิจลงไป ไม่เอาเปรียบใคร แล้วเราจะสง่างาม (Worksmart on business of your own)
มาตราการการลงโทษ...หากสมาชิก Ufun ไม่ปฎิบัติตามกฎข้างบน ไม่ว่าด้วยกรณีใดๆก็ตาม
1).หากกระทำผิดข้อ1,2,3...บริษัทจะทำการยกเลิกสภาพสมาชิกUfunกับผู้ทำผิดระเบียบ
2).หากกระทำผิดข้อ4-12ทางกลุ่มจะไม่อนุญาติให้ท่านและทีมงานของท่านเข้าร่วมกิจกรรมใดๆของบริษัทและกลุ่มอย่างเด็ดขาด
